La loi du 14 décembre 2020 a modifié la durée du congés de paternité. Celui-ci est passé de 11 jours (ou 18 jours pour des naissances multiples) à 25 jours (ou 32 jours pour des naissances multiples).
Une négociation est en cours actuellement au niveau du Groupe concernant notre accord sur les dispositions sociales applicables à tous les salariés, pour y intégrer DIS. La CGT Thales a demandé à ce que le maintien total du salaire, au-delà du plafond de la sécurité sociale, soit étendu à toute la durée du congés paternité (25 ou 32 jours).
En attendant de signer un avenant suite à cette négociation, le maintien intégral du salaire a été acté à partir du 1er juillet 2021.