Avenant signé le 07/07/2014
Sous conditions, certains salariés peuvent être dispensés de la cotisation soin de santé obligatoire. Cela concerne essentiellement les salariés dont le conjoint bénéficie déjà d’une couverture soin de santé obligatoire et familiale. Il faut en faire la demande auprès de votre Direction.
voir Article 22