A l’occasion de la délivrance des médailles d’honneur du travail de l’Etat au titre de l’année 2021, des allocations sont attribuées aux salariés du groupe Thales dans les conditions suivantes :
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- Obtention de la MEDAILLE D’ARGENT D’HONNEUR DU TRAVAIL : les salariés justifiant de 20 ans de travail percevront une indemnité forfaitaire de 1 060 €, allouée à l’occasion de la remise de cette médaille.
- Obtention de la MEDAILLE DE VERMEIL D’HONNEUR DU TRAVAIL : les salariés justifiant de 30 ans de travail percevront une indemnité forfaitaire de 1 852 €, allouée à l’occasion de la remise de cette médaille.
- Obtention de la MEDAILLE D’OR D’HONNEUR DU TRAVAIL : les salariés justifiant de 35 ans de travail percevront une indemnité forfaitaire de 1 988 €, allouée à l’occasion de la remise de cette médaille.
- Obtention de la GRANDE MEDAILLE D’OR : les salariés justifiant de 40 ans de travail percevront une indemnité forfaitaire de 2 250 €, allouée à l’occasion de la remise de cette médaille.
Les indemnités forfaitaires allouées à l’occasion de la délivrance des médailles du travail ne peuvent donner lieu à un versement rétroactif.
En cas d’obtention de plusieurs médailles du travail, il sera attribué l’indemnité forfaitaire la plus élevée. Cette allocation ne peut se cumuler avec toute indemnité annuelle ayant pour objet de récompenser l’ancienneté. A ce titre, il est mis fin aux allocations annuelles d’ancienneté versées aux salariés des sociétés Thales DIS France, Thales DIS Design Services et Trusted Labs. Les salariés ayant bénéficié de l’allocation annuelle d’ancienneté versée par ces sociétés au titre d’un seuil d’ancienneté ne peuvent demander à bénéficier de l’indemnité forfaitaire allouée à l’occasion de la délivrance de la médaille du travail portant sur le même seuil.
Les présentes médailles du travail seront accordées après 18, 25, 30 et 35 ans de service lorsque l’activité exercée par le salarié présente un caractère de pénibilité, tel que défini par le décret du 17 octobre 2000, permettant de bénéficier d’une retraite anticipée dans les conditions légales en vigueur. Ces mêmes conditions d’années de service seront également appliquées aux salariés dont le handicap peut légalement justifier une liquidation anticipée des droits à la retraite.
- Indexation de l’allocation médailles
L’indemnité forfaitaire allouée à l’occasion de la délivrance des médailles sera indexée sur l’évolution PMSS.