Pourquoi ce site ?
Pour mieux comprendre l'accord
Parce que s’informer est essentiel.
Il y a quelques années, la CGT Thales a créé ce site pour mettre à dispositions des salariés l'accord sur les Dispositions Sociales signé en 2006, modifié et complété ensuite par 15 avenants.
Vous venez d'accéder à ce site original et unique que nous avons appelé THADIS (THAles DISpositions sociales). Nous l'avons créé de toute pièce pour les salariés du Groupe. Il va vous permettre de connaitre vos droits de façon plus rapide.
Une navigation orientée par thème
Beaucoup d’acquis ne profitent pas aux salariés du Groupe par simple méconnaissance, ou parce qu’ils sont souvent perçus comme dur à aborder pour des non-initiés. Nous avons mis en place une approche par mots clés et par thématiques, orientée sur la recherche, pour plus de clarté.
De plus, courant 2014, nous avons inversé l’ordre chronologique des articles modifiés par avenants, afin d’avoir directement vos droits actuels et l’éclairage CGT.
Actualité
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Avenant n°1 et n°2
Un avenant n°1 a été signé le 3 octobre 2022 et un avenant n°2 a été signé le 20 mars 2024 pour mettre à jour le périmètre d’application de l’accord et mettre en conformité certaines dispositions suite au déploiement de la nouvelle Convention collective nationale de la Métallurgie et, d’autre part, de la conclusion de […]
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Accord Dispositions Sociales
Un nouvel accord a été signé le 13 juin 2022. Il intègre tous les avenants existants à l’accord initial de 2006. Il harmonise des droits très disparates car issus de sociétés aux origines diverses. Ce nouvel accord a également pour but le ralliement de la société DIS aux Dispositions Sociales du Groupe Thales.
MALAKOFF HUMANIS
